מטרת הפורום הינה לתת לכם הגולשים, מידע כללי ותשובות ראשוניות לפניותיכם בכל תחום הקשור למגזר החקלאי, דיני אגודות שיתופיות, מושבים, נחלות, בן ממשיך , פיצול נחלה וירושת המשק החקלאי.
חשוב לנו להבהיר ולהדגיש, כי תשובה בפורום אינה באה במקום התייעצות והסתייעות בעורך דין ולא מהווה לו תחליף. אנו ממליצים בכל לשון שלא לנקוט בצעדים מעשיים בהסתמך על תשובה בפורום המבוססת על מידע חלקי וכללי. לכן, בטרם נוקטים בצעד כלשהו יש לפנות לעורך דין, שיבחן את מלוא הפרטים וייתן לכם ייעוץ והכוונה בהתאם לנסיבות.
הבהרה : התשובות המובאות במסגרת הפורום אינן ממצות ואינן בגדר חוות דעת משפטית, והן ניתנות כהתרשמות ראשונית שאין בצידה אחריות מקצועית. לקבלת תשובות מפורטות יש לפנות לעו"ד ולהציג בפניו את מלוא המידע והמסמכים הדרושים לעניין.
במושב סוכנותי בו ישנו הסכם משולש ניתן להינתן בן ממשיך שבסוף ימי ההורים יעבור אוטמאטית המשק לבן הממשיך.
אך למיטב הבנתי במושב שנהוג בו הסכם דו צדדי שבין האגודה למנהל לא ניתן למנות בן ממשיך
מה הפיתרון?
במסגרת הסכם דו צדדי ניתן להוריש את הנחלה באמצעות עריכת צוואה, וכן ניתן להעביר את הזכויות במסגרת עסקת מתנה - העברה ללא תמורה.
מינוי בן ממשיך הינו אפשרי אבל הוא אינו מקנה זכויות קנייניות בנחלה, זה מינוי די בעייתי.
Banners
דלג על Banners